Кандидат
Заполняет заявку в кабинете: реквизиты, подтверждение квалификации и другие данные. Ещё до отправки видит, каких документов не хватает.
Разрабатываем порталы для ассоциаций и СРО: приём заявок на вступление, учёт членских взносов, выставление счетов, работа с документами, мероприятия и голосования в единой системе. Для сотрудников, членов ассоциации и правления настраиваем личные кабинеты с разграничением прав доступа.
01 / 07
Портал работает на три группы пользователей, и у каждой своя польза от автоматизации.
Контроль членской базы, поступлений, задолженностей и активности участников. Информация для принятия управленческих решений.
Сокращение ручной работы с заявлениями, документами, взносами, напоминаниями и согласованиями.
Личный кабинет, доступ к документам, мероприятиям, сервисам и возможностям участия в деятельности объединения.
02 / 07
Проектируем процесс целиком: от подачи заявки на членство до напоминания о следующем взносе. Ниже — пример сценария, который адаптируем под регламенты вашей организации.
Заявление на членство приходит по электронной почте, счёт в 1С бухгалтер выставляет вручную, а о статусе кандидат узнаёт по телефону у секретаря. Правление голосует в чате, сертификат оформляют в Word.
Такие ситуации типичны для ассоциаций, где документы, платежи и согласования ведутся в разных инструментах.
Заявка последовательно проходит все необходимые этапы: от проверки документов до согласования и оплаты взносов. У каждого участника своя роль и задачи, а кандидат может отслеживать статус заявки в личном кабинете.
Заполняет заявку в кабинете: реквизиты, подтверждение квалификации и другие данные. Ещё до отправки видит, каких документов не хватает.
Проверяет документы по чек-листу, возвращает заявку кандидату с комментарием или передаёт на согласование.
Голосует в кабинете. Система проверяет кворум, подводит итог и формирует протокол решения.
Получает в 1С счёт на вступительный и годовой взносы, сформированный в соответствии с выбранным тарифом, и отмечает оплату по банковской выписке.
Видит в кабинете статус членства, сертификат и запись в реестре. За 30 дней до окончания членства получает напоминание о следующем взносе.
03 / 07
Для портала проектируем ролевую модель доступа (RBAC): определяем, какие данные может просматривать и изменять каждый пользователь. Члены ассоциации работают со своими документами и счетами, сотрудники получают доступ в пределах своих полномочий. Администратор управляет ролями и правами без участия разработчиков.
| Роль | Заявки | Документы | Взносы | Реестр | Голосования | Настройки |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Член ассоциации | Свои | Свои | Свои счета | Просмотр | Участие | Нет доступа |
| Секретарь | Все | Проверка | Просмотр | Ведение | Организация | Нет доступа |
| Правление | На рассмотрении | Просмотр | Нет доступа | Просмотр | Голосование | Нет доступа |
| Бухгалтер | Нет доступа | Нет доступа | Счета и оплаты | Просмотр | Нет доступа | Нет доступа |
| Администратор | Управление | Управление | Управление | Управление | Настройка | Роли, тарифы |
Матрица приведена как пример. Состав ролей и полномочия определяем по уставу и внутренним регламентам организации.
04 / 07
Используем готовые решения, разработанные нашей командой и применяемые в реальных проектах, и адаптируем их под устав, регламенты и процессы вашей ассоциации или СРО. Дополнительный функционал разрабатываем под задачи организации. Портал можно запустить целиком или развивать поэтапно.
Основные модули
Личный кабинет организации, документы, статус членства. Публичный и закрытый реестры с разграничением прав доступа.
Готовый модуль
Электронные анкеты, загрузка документов, чек-лист секретаря, маршруты согласования и отслеживание статусов заявок.
Готовый модуль
Расчёт членских взносов по установленным тарифам, формирование счетов, учёт платежей, напоминания о сроках оплаты, интеграция с 1С.
Готовый модуль
Проведение очных и заочных голосований, проверка кворума, подсчёт голосов и формирование протоколов по регламентам ассоциации.
Разработка под задачи организации
Календарь событий, регистрация участников, управление приглашениями и списками, публикация материалов и оформление сертификатов участия.
Готовый модуль
Номинации, приём заявок, представление участников, голосование, кабинет жюри с критериями оценки и формированием рейтингов. Модуль может работать как отдельная площадка или интегрироваться с порталом ассоциации.
Готовый модуль
Возможности развития портала
Портал может решать не только административные задачи, но и помогать ассоциации развивать услуги для своих участников, повышать их вовлечённость и создавать дополнительные источники дохода.
Каталог образовательных программ, запись на обучение, личные кабинеты слушателей, учебные материалы, тестирование и учёт результатов.
Продажа отраслевых исследований, доступ к аналитическим материалам, консультациям и другим услугам ассоциации. Разграничение доступа по статусу членства и условиям оплаты.
Опросы, сбор предложений и отраслевых инициатив, обсуждения, персональные уведомления и обратная связь через личный кабинет.
05 / 07
Архитектура портала зависит от организационной модели и требований отрасли.
Акцент на управлении членством, развитии профессионального сообщества, сервисах для участников, мероприятиях и работе органов управления.
Акцент на реестрах членов, раскрытии информации, контроле соблюдения обязательных требований и документообороте.
Требования к системе СРО определяются её отраслью и применимым законодательством, поэтому состав реестра и раскрываемых сведений фиксируем на проектировании вместе с вашим юристом.
06 / 07
Входит в стоимость
Отдельно оцениваем
Подходит, если
Стоит рассмотреть другой подход, если
07 / 07
Стоимость зависит от количества пользовательских ролей, сложности бизнес-процессов, состава модулей и необходимых интеграций. После проектирования готовим смету с перечнем работ, сроками и стоимостью. Ориентиры бюджета и примеры состава проекта приведены выше.
На этапе проектирования потребуется обсудить порядок принятия решений, полномочия участников и требования к голосованиям. Стейкхолдеры при необходимости подключаются к согласованию ключевых решений. Количество встреч и участников определяем с учётом структуры организации.
Да. Разрабатываем корпоративные сайты для ассоциаций и СРО: информация об организации, направлениях деятельности, членстве, мероприятиях, документах и новостях. При необходимости объединяем публичную часть с личными кабинетами и внутренними сервисами.
При проектировании учитываем требования к обработке и защите персональных данных: разграничение доступа, хранение информации, регистрацию действий пользователей и другие необходимые меры. Конкретные требования и ответственность сторон определяем с учётом процессов организации и действующего законодательства.
Необязательно. Личный кабинет и внутренние модули можно разработать отдельно и связать с действующим сайтом. Возможность интеграции зависит от его платформы, архитектуры и доступных интерфейсов обмена данными.
Да. Сайт премии можно разработать как самостоятельный продукт, а затем развивать цифровую инфраструктуру ассоциации. Если в будущем планируется единый портал, учтём это при проектировании архитектуры и пользовательских сценариев.
Индивидуальная разработка оправдана, когда стандартный сервис не поддерживает регламенты организации, необходимые интеграции или сложные процедуры согласования. Мы проектируем систему под эти требования. Если задачи закрывает готовое решение, разрабатывать портал с нуля необязательно.